黑龙江省农垦科学院

黑龙江省农垦科学院情况简介

黑龙江省农垦科学院是1979年经省编委批复成立，隶属于北大荒集团（省农垦总局）管理的副厅级事业单位。拥有哈尔滨市和佳木斯市两个院区，12个研究单位、1个实验农场，事业资产4.4亿元。是一个涵盖农作物育种、栽培、植保、农业机械、畜牧兽医、科技信息、电子技术、测试化验、农机鉴定等多学科、多专业综合性科研机构，并承担农业部食品质量监督检验测试中心、大豆及大豆制品质量监督检验测试中心、干燥机械设备质量监督检验测试中心、省农机产品质量监督检验等多项检测职能。

一、概况

（一）机构

1、12个正处级研究单位：作物所、水稻所、植保所、经作所、加工所、农业工程所、畜牧兽医（特产）所、电子所、情报所、测试化验中心、农机鉴定站(科学院代管)。

2、7个副处级内设机构：办公室、科研处、财务处、党群部、组织人事处、审计(企业管理)处、生活服务中心。

3、1个正处级企业单位：佳南实验农场。

（二）人员

我院事业编制432个(含农机鉴定站32个)，截止2019年8月，实有在岗人员371人，其中：在编人员293人，聘用人员78人，离退休人员411人。

全院现有科研人员400余人，职工1500余人。有正处级干部15人(职数15人)，副处级20人(职数25人)；具有高级职称人员203人(正高级74人，副高级129人)；博士13人，硕士93人；有22人享受国务院特殊津贴，12人享受省级政府特贴；省级学科带头人4人，总局级学科带头人12人。

（三）科研创新情况

建院以来累计承担各级各类科研项目(课题)1356项，鉴定（验收）科技成果815项，共培育水稻、大豆、玉米、小麦、油菜等农作物新品种272个。获国家、省部、农垦总局等各级各类科技奖励375项。获国家发明及实用新型专利137项，制定各级标准49项，计算机软件著作权登记26项，40个高产优质农作物品种获得国家植物新品种保护权。每年都创造出数亿元的社会效益，为黑龙江垦区和我省的经济发展、农业现代化建设提供了必要的科技支撑。

2019年全院在研课题(项目)88项，其中国家部级课题22项、省级7项、总局及地市级课题41项、博士创新课题及一戎基金18项。2018年科技成果转化收益为1461万元，其中农作物品种转化收入640万元，技术合作与服务等收入821万元。

（四）国家级创新平台

现有国家农业科学实验站6个：

黑龙江农垦作物种质资源类国家农业科学实验站

黑龙江农垦农业环境类国家农业科学实验站

黑龙江农垦畜禽养殖类国家农业科学实验站

黑龙江农垦动物疫病类国家农业科学实验站

黑龙江农垦天敌等昆虫资源类国家农业科学实验站

农产品质量安全观测监测国家农业科学实验站(玉米粮食质量安全)

国家农业产业技术体系试验站4个：

国家现代农业玉米产业技术体系佳木斯综合试验站

国家奶牛产业技术体系哈尔滨农垦综合试验站

国家肉牛、牦牛产业技术体系哈尔滨农垦综合试验站

国家现代农业水稻产业技术体系佳木斯综合试验站

农业部科学观测实验站2个：

农业部五大连池作物有害生物科学观测实验站

农业部东北规模农场农业信息技术科学观测实验

（四）资源资产

目前，我院总占地面积4000多公顷，20万元以上科研仪器80余台套，固定资产总值2.2亿元。2019年预算收入总额17,797万元，其中财政拨款收入9,974万元，事业收入1,849万元，其他收入3,971万元、上年结转2003万元。预算总支出17,797万元，其中人员经费10,282万元、日常公用经费2,606万元、科研项目经费4,909万元。

（五）基层单位布局

院机关设在哈尔滨市，有工程所、鉴定站、情报所、植保所、经作所、畜牧特产所（两所合一）、电子所等8个研究单位；佳木斯院区现有一线科研单位3个：作物所、水稻所、加工所；二线科研单位1个：测试化验中心（部级农产品安全质量检验检测中心等国家级专业机构资质）。企业单位1个：佳南实验农场。

二、发展目标

当前垦区全面深化改革建设“三大一航母”，我院作为“一体两翼”发展格局中的“科技之翼”面临着新形势，新形势带来新机遇、新挑战，我们要在垦区改革发展中明确新任务、增添新动力、实现新作为、指向新目标。

下步我院工作思路是：以科研为根本，树立“一个工作理念”，实现“两个提高”目标，打造创新学习、人才聚集、开放协同的“三新科学院” 。（一个工作理念，即：“重科研、强管理，重育人、促成果，重推广、求合作，稳队伍、上项目”；“两个提高”目标，即：“科研创新能力要有新提高、科技创新质量要有新提高”）支撑农垦经济社会发展，把农垦科学院建设成一支支撑垦区“一体两翼”发展的重要科技战略力量。

1. 要发挥我院成果技术优势，围绕垦区保证国家粮食安全这个重大课题，凝练和争取关键核心技术攻关课题项目。

2. 要横联上挂开放合作，充分利用好北大荒研究院的作用，形成促进“两个提高”的合力，重推广、求合作。

3. 要开展薪酬制度改革，创建激励机制，重育人、促成果。

4. 要培养壮大人才队伍，努力建设人才聚集高地，稳队伍、上项目。

5. 要加强制度建设，要以制度为标尺，强化管理，科学发展

6.要抓好党建和党风廉政建设保证各项工作健康发展。

我院将在聚力打造“三新”农垦科学院的奋斗中，努力为垦区乃至全省的高质量发展提供有力的科技支撑。