黑龙江省农垦科学院

4月14日下午，院党委书记于省元主持召开院2022年第四次党委会议暨专题研究“能力作风建设年”活动工作会议，研究部署我院开展“能力作风建设年”活动相关工作。于省元强调，要深入贯彻落实省委和集团党委关于能力作风建设工作有关要求，进一步压实责任、强化指导、明确要求，切实增强工作的针对性、系统性和操作性，高标准高质量推进“能力作风建设年”活动，努力开创我院“转观念、强作风、明职责、提效能”的工作新局面。

于省元强调，要提高政治站位，切实增强抓好能力作风建设的责任感、使命感、紧迫感。抓好能力作风建设，是深入贯彻落实习近平总书记对我省以及垦区两次“特指性”重要讲话精神和党中央、省委、集团党委决策部署的重要举措，各单位、各部门要充分认识到开展“能力作风建设年”活动的重要性和加强能力作风建设的必要性，高质量推动我院能力作风建设取得实实在在的成效；抓好能力作风建设，是加力推进“三新”科学院高质量发展的迫切需要，深入推进“三新”科学院高质量发展、助力北大荒“三大一航母”建设、助推龙江全面振兴全方位振兴；抓好能力作风建设，是建强各级领导班子和干部队伍的有效途径。我们要继续加强年轻干部综合素质和实际工作能力的培养，锤炼出政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍，推动全院党员干部能力全面提升、作风向严向实。

于省元强调，要把握重点任务，以强烈的责任担当推动能力作风建设取得实实在在的成效。一要认真抓好对照检查，把问题是否查找到位、整改是否有力，作为衡量能力作风建设的重要标准。围绕《实施方案》里七个需要“着力解决的突出问题”全面准确进行查摆，深刻剖析问题原因，扎实推进问题整改；统筹各项整改工作一体推进落实，将院领导班子党史学习教育专题民主生活会整改台账、基层党组织组织生活会整改台账和能力作风建设专项整改台账等纳入工作推进体系，一体推进落实；列台账清单，促高效推进，靶向施策，确保查摆整改工作落到实处。二要认真开展“解放思想、振兴发展”研讨，按照《方案》要求，结合我院实际，确定研讨专题，通过党委理论中心组学习、专家辅导、讨论交流、专题民主生活会和组织生活会等形式，深入抓好集中研讨，并坚持“开门搞研讨”，面向职工群众征集意见建议、开展系列专题论坛，指出思想不解放的危害，找出思想不解放的症结。三要实施“学习型科学院”创建行动。制定创建行动方案，建立常态长效学习机制；领导干部要先学一步，尤其是院领导、班子成员要学在前、走在前、做在前、严在前，起到表率作用，形成“头雁效应”；个人要有学习计划、有必读书目、有学习成果，各单位、部门要有学习制度、有保障措施、有激励办法，要用好“学习强国”、“极光新闻”、“龙江先锋 ”等线上学习平台，切实抓好专业化素质提升工作。努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的“学习型科研人才队伍”。四要狠抓“四个体系”督导落实，按照院党委制定的抓好重点工作任务“四个体系”，具体做到“七要七不要”和“七个转变”，全院上下要形成整体谋划、统筹协调、分工负责、合力推进的工作格局，确保各项重点工作任务抓实落靠。

于省元强调，要加强组织领导，推动各项任务走深走实、落地见效。各级党组织要切实扛起主体责任，把开展“能力作风建设年”活动作为“一把手工程”，各级领导干部要以身作则、率先垂范，要在查摆突出问题、敢抓敢管、主动接受监督上作表率。一要压实工作责任，院党委、班子成员要根据分工，锚定目标、精心组织、压实责任。二要强化考核评价，坚持刀刃向内、勇于亮短揭丑，全面检视能力作风存在问题。三要坚持统筹兼顾，树立全局思维、系统观念，把开展“能力作风建设年”与当前中心工作紧密结合起来，与推进落实重点任务结合起来。四要加强宣传引导，深入宣传挖掘一批能力强、作风硬的先进典型，激励全院广大党员干部见贤思齐、比学赶超；加强与中央、省级、集团主要媒体对接，积极回应社会关切，及时反映我院能力作风建设的新变化、新成效，树立“三新”科学院高质量发展新形象。

会议第一议题由于省元领学了3月6日习近平总书记在看望参加全国政协十三届五次会议的农业界、社会福利和社会保障界委员时发表的重要讲话。

会上，院领导班子成员分别就《黑龙江省农垦科学院“能力作风建设年”活动实施方案》进行研讨发言。院组织人事处副处长康明对《黑龙江省农垦科学院“能力作风建设年”活动实施方案》进行了解读和说明。

按照疫情防控要求，为减少人员聚集，此次会议以线上视频会议的形式召开，院领导班子成员、院组织人事处副处长及相关人员通过腾讯会议系统参会。

供稿单位：院办公室

撰稿：闫立衡赵颖图片：王亚光刘志华